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这个全是亿万富豪的国家，正在拼命的往外赶人！

发布时间：2026-03-31 21:45:39

前天晚上一个在上海做跨境生意的朋友发来消息，说他去年就开始研究新加坡自雇移民，一直拖着没动，结果最近听说EP打分制又严了，工资门槛也涨了，问我现在还来不来得及。

我说你这问题问得挺准，2026年新加坡EP政策确实收紧了不止一个档次。1月起就业准证的最低月薪从5500新币涨到5600，金融行业直接干到6200。

而且这个数字还不是一刀切，年龄越大要求越高，45岁以上的申请人月薪得奔着10700到11800新币去，什么意思？就是你40岁去新加坡当技术总监，工资可能还没刚毕业的年轻人好批。

但真正让很多人卡壳的不是工资，是那个叫COMPASS的打分制。从2024年9月开始，EP申请必须在这个框架下凑够40分，满分80。

分数怎么来的？四个基础项各占20分：你工资跟本地同龄人比是不是排在前10%到25%之间，学历是不是全球前100或者新加坡认可的学校，公司里跟你一个国籍的人占比是不是低于5%，公司本地员工比例是不是够高，哪项不行就丢分。

还有两个加分项可以救急。如果你的职业在紧缺职业清单里，比如AI开发、绿色金融、半导体工程，直接加20分。如果你的公司参与了新加坡政府的战略经济项目，也能加10分。对于自雇移民来说，这两条是翻盘的关键。

自雇移民这块，2026年审核力度直接拉满了，以前那种注册个空壳公司、租个虚拟办公室、给自己发张工资单的操作，现在基本行不通了。

人力部明确表态：没有实体办公场所、没有本地雇员、没有真实业务流水的公司，直接定性为非活跃公司，EP申请原则上不予批准。有专业机构统计，2025年以来空壳公司的自雇EP通过率已经降到冰点。

那什么样的公司能过审？至少得满足四个硬指标：正规商业租赁合同，不能用居家地址也不能用虚拟办公室；公司账户有至少3个月的真实业务流水；

至少雇佣1名本地全职员工并连续缴纳3个月公积金；按时提交年报、委任公司秘书，不能有任何违规记录。算下来，想在新加坡搭一个能过审的实体公司，首年投入建议不低于15万到20万新币。

但有意思的是，政策收紧的同时，合规企业的获批率反而在上升，2024年上半年自雇EP整体申请量下降了18%，但合规企业的获批率从之前的不到70%飙到82%。

这说明新加坡在淘汰那些只想买个身份就走的人，把名额腾给真正愿意落地经营的人。

对于低技能外籍人士来说，这条路确实越来越难走了。SP工作准证配额卡得死死的，劳工税年年涨，2027年最低薪资还要再提。

但对于高技能人才来说，新加坡反而在开绿灯。紧缺职业加分、战略项目加分、ONE Pass顶尖人才签证，都是给能干活、能创造价值的人准备的。