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德国蓝卡项目 德国蓝卡是德国面向非欧盟高技能人才的居留许可,需持有德国合法工作合同,满足达标薪资(2025 年普通职业 48300 欧元起)及学历 / 相关工作经验要求即可申请。它的核心优势是永居周期短(德语 B1 水平 21 个月可申请),配偶可免语言随行并自由工作,持卡 18 个月后还能在欧盟内灵活流动,全程享受德国公立教育、医疗等福利。 德国蓝卡是德国面向非欧盟高技能人才的居留许可,需持有德国合法工作合同,满足达标薪资(2025 年普通职业 48300 欧元起)及学历 / 相关工作经验要求即可申请。它的核心优势是永居周期短(德语 B1 水平 21 个月可申请),配偶可免语言随行并自由工作,持卡 18 个月后还能在欧盟内灵活流动,全程享受德国公立教育、医疗等福利。
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移民政策
申请要求
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项目优势
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POLICY
移民 政策
REQUIREMENT
申请 要求
01
年龄通常为24-55周岁,非欧盟公民,身体健康且无传染性疾病,需提交经公证的体检报告。
02
学历要求:持有德国认可的本科及以上学历。
03
工作经验:需具备3-5年与申请岗位匹配的全职工作经验,护理类专业无工作经验要求。
04
语言能力:德语达到B1水平(护理、教育等直接服务类职业需B2)
05
就业与薪资:获得德国正规企业出具的全职工作合同,岗位需在蓝卡认可的高技能职业目录内
06
薪资门槛:截⾄2025年,年薪⾄少为48,300欧元;紧缺职业年薪⾄少为43,759.80欧元
01
年龄通常为24-55周岁,非欧盟公民,身体健康且无传染性疾病,需提交经公证的体检报告。
02
学历要求:持有德国认可的本科及以上学历。
03
工作经验:需具备3-5年与申请岗位匹配的全职工作经验,护理类专业无工作经验要求。
04
语言能力:德语达到B1水平(护理、教育等直接服务类职业需B2)
05
就业与薪资:获得德国正规企业出具的全职工作合同,岗位需在蓝卡认可的高技能职业目录内
06
薪资门槛:截⾄2025年,年薪⾄少为48,300欧元;紧缺职业年薪⾄少为43,759.80欧元
1
毕业证明
2
证明有120年全职工作经验
有一个特定的行业实习的许可或特定职业的资格证书
根据自己杰出的能力所得到的年薪或报酬的证据
主要专业协会会员资格
在所在的领域内获得认可并作出重要贡献的证明
PROGRESS
办理 流程
SETP 1
签订服务合同
SETP 2
确认学历、技能符合蓝卡申请资质
SETP 3
工作匹配,锁定符合蓝卡薪资 / 岗位要求的德国雇主
SETP 4
雇主完成劳动力市场测试(紧缺职业可豁免)
SETP 5
签订正式工作合同
SETP 12
生活安家
SETP 11
企业入职
SETP 10
法定登记
SETP 9
入境安置
SETP 8
办理入境签证(凭蓝卡获批通知)
SETP 7
申请获批
SETP 6
递交蓝卡居留许可申请
1
签订服务合同
SETP1
2
办理签证 签订服务实地选房或国内直购
SETP2
3
选定房产 签署房屋购买意向书
SETP3
4
支付房屋首金
SETP4
5
签署律师授权 办理税号及银行账户
SETP5
6
按协议支付房屋全款 完成房产过户手续
SETP6
7
准备材料 递交移民申请
SETP7
8
最快2个月获批居留证
SETP8
ADVANTAGE
项目 优势
高学历专属通道:本科及以上人才精准适配,聚焦高技能领域,避免普通劳动力竞争,职业发展空间广阔。
永居极速达标:德语B1水平满21个月即可申请永居,较技术工签缩短近3年,未达语言要求也仅需27个月,身份规划高效可控。
家属福利顶配:配偶免语言直接获无限制工作许可,子女享德国精英教育。
薪资通行双优:2025年紧缺职业薪资门槛降至43,759.8欧元,持蓝卡畅行29个申根国,无强制投资。
高学历专属通道:本科及以上人才精准适配,聚焦高技能领域,避免普通劳动力竞争,职业发展空间广阔。
永居极速达标:德语B1水平满21个月即可申请永居,较技术工签缩短近3年,未达语言要求也仅需27个月,身份规划高效可控。
家属福利顶配:配偶免语言直接获无限制工作许可,子女享德国精英教育。
薪资通行双优:2025年紧缺职业薪资门槛降至43,759.8欧元,持蓝卡畅行29个申根国,无强制投资。
Q&A
相关 问答
申请德国蓝卡需要满足哪些基本条件?
德国高校/认证外国高校学位、达到薪资门槛、3-5年工作经验、德语B1水平、德国雇主出具的工作合同。
中介服务在获得蓝卡的过程中起什么作用?
提供从资质评估、雇主匹配、材料审核、申请递交到入境安家的全流程专业支持,提升申请效率和成功率。
持有蓝卡,我的家人可以同行吗?
配偶及未成年子女可申请家庭团聚签证,配偶入境后享有不受限制的工作权利。
蓝卡持有者何时可以申请德国永久居留权?
持有蓝卡并缴纳社保满21个月,且德语达到B1水平;或满27个月,且德语达到A1水平。
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