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英国技术工作签证
英国技术工签是引进海外技术人才的主要工作签证途径，旨在吸引国家需要的技能以支持经济增长。该签证要求申请人获得英国担保雇主的工作邀请，并满足最新的技能与薪资门槛，在持有签证符合相关要求后，可申请英国永久居留权
英国技术工签是引进海外技术人才的主要工作签证途径，旨在吸引国家需要的技能以支持经济增长。该签证要求申请人获得英国担保雇主的工作邀请，并满足最新的技能与薪资门槛，在持有签证符合相关要求后，可申请英国永久居留权
通常3-5周
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POLICY
移民
政策
英国技术工签相关法案规定，其适用对象为获得英国持牌雇主工作 offer 的技术人才。2025 年 7 月生效的 HC 997 明确：工签职业技能门槛从 RQF 3 级（高中毕业）提升至 RQF 6 级（学士学位）；薪资设多档标准，普通申请人年薪门槛为 41700 英镑，STEM 博士、紧缺职业等群体适用 33400 英镑门槛，新入职毕业生门槛为 27300 英镑。
同期法案还包含限制条款：HC 997 规定 RQF 3 至 5 级的新工签申请人不得携带家属入境，护理职业仅保留已在英从业者的续签过渡期（至 2028 年）；2026 年 1 月生效的 HC 1333 将工签语言要求从 CEFR B1 级（雅思 4.0）提升至 B2 级（雅思 5.5）；HC 773 明确每周工作超 48 小时的，仅前 48 小时薪资计入门槛标准。
英国技术工签相关法案规定，其适用对象为获得英国持牌雇主工作 offer 的技术人才。2025 年 7 月生效的 HC 997 明确：工签职业技能门槛从 RQF 3 级（高中毕业）提升至 RQF 6 级（学士学位）；薪资设多档标准，普通申请人年薪门槛为 41700 英镑，STEM 博士、紧缺职业等群体适用 33400 英镑门槛，新入职毕业生门槛为 27300 英镑。
同期法案还包含限制条款：HC 997 规定 RQF 3 至 5 级的新工签申请人不得携带家属入境，护理职业仅保留已在英从业者的续签过渡期（至 2028 年）；2026 年 1 月生效的 HC 1333 将工签语言要求从 CEFR B1 级（雅思 4.0）提升至 B2 级（雅思 5.5）；HC 773 明确每周工作超 48 小时的，仅前 48 小时薪资计入门槛标准。
REQUIREMENT
申请
要求
01
主申请人：需年满 18 周岁
02
获得雇主担保及 CoS：雇主需是英国内政部批准的持牌担保方（分 A-rated/B-rated），CoS需由雇主在担保系统中申请并分配给申请人
03
职位在合格职业清单上：职业需符合英国内政部公布的技术工签职业清单，且技能等级需达到 RQF 6 级（学士学位水平，2025 年 7 月后生效，此前为 RQF 3 级）
04
英语 B1 水平：当前仍要求 CEFR B1 级，但 2026 年 1 月起将按 HC 1333 法案提升至 CEFR B2 级，现有申请人可适用过渡期政策。
05
达到最低年薪要求：普通申请人 £41,700 / 年，新入职毕业生 £27,300 / 年，STEM 博士、紧缺职业群体 £33,400 / 年，需满足 “薪资门槛” 与 “职业基准薪资” 二者较高值。
06
附属申请人：仅主申请人职位技能等级为 RQF 6 级及以上的新工签申请人，可携带附属申请人。
07
配偶和未成年子女：附属申请人中的配偶需证明与主申请人的婚姻 / 伴侣关系真实有效，未成年子女需未满 18 周岁；附属申请人可在英申请工作 / 学习许可
08
需满足一定的资金要求：主申请人需证明有至少 £1,270 的存款（连续存满 28 天，申请前 31 天内提交证明）；若雇主为 A-rated 持牌担保方，可豁免资金证明要求
01
主申请人：需年满 18 周岁
02
获得雇主担保及 CoS：雇主需是英国内政部批准的持牌担保方（分 A-rated/B-rated），CoS需由雇主在担保系统中申请并分配给申请人
03
职位在合格职业清单上：职业需符合英国内政部公布的技术工签职业清单，且技能等级需达到 RQF 6 级（学士学位水平，2025 年 7 月后生效，此前为 RQF 3 级）
04
英语 B1 水平：当前仍要求 CEFR B1 级，但 2026 年 1 月起将按 HC 1333 法案提升至 CEFR B2 级，现有申请人可适用过渡期政策。
05
达到最低年薪要求：普通申请人 £41,700 / 年，新入职毕业生 £27,300 / 年，STEM 博士、紧缺职业群体 £33,400 / 年，需满足 “薪资门槛” 与 “职业基准薪资” 二者较高值。
06
附属申请人：仅主申请人职位技能等级为 RQF 6 级及以上的新工签申请人，可携带附属申请人。
07
配偶和未成年子女：附属申请人中的配偶需证明与主申请人的婚姻 / 伴侣关系真实有效，未成年子女需未满 18 周岁；附属申请人可在英申请工作 / 学习许可
08
需满足一定的资金要求：主申请人需证明有至少 £1,270 的存款（连续存满 28 天，申请前 31 天内提交证明）；若雇主为 A-rated 持牌担保方，可豁免资金证明要求
PROGRESS
办理
流程
SETP 1
签订服务合同
SETP 2
获得英国持牌雇主的工作 offer 及 CoS
SETP 3
准备护照原件，CoS 编号等资料
SETP 4
登录UK Visas and Immigration官网系统递交
SETP 5
支付签证费及医疗附加费
SETP 9
领取签证 / 护照
SETP 8
等待签证审核
SETP 7
录入指纹、拍摄生物识别照片
SETP 6
预约前往指定签证申请中心
1
签订服务合同
SETP1
2
办理签证
签订服务实地选房或国内直购
SETP2
3
选定房产
签署房屋购买意向书
SETP3
4
支付房屋首金
SETP4
5
签署律师授权
办理税号及银行账户
SETP5
6
按协议支付房屋全款
完成房产过户手续
SETP6
7
准备材料
递交移民申请
SETP7
8
最快2个月获批居留证
SETP8
ADVANTAGE
项目
优势
明确的永居路径
5年后可申请永居
职业发展
可在担保岗位上全职工作，符合条件后可更换雇主
家庭随行
可携带家属，配偶在英工作权利灵活
Q&A
相关
问答
对雇主公司有什么要求？
雇主必须持有内政部颁发的有效担保牌照（Sponsor Licence），并且有资质为您出具担保证明（CoS）。
签证有效期和续签？
初始签证最长5年，可续签。累计持有5年且符合条件后可申请永居（ILR）。
年薪不足£38,700能否申请？
在特定情况下，例如某些短缺职业或新入职者，年薪最低可为£30,960（标准工资的70%-90%）。
INFORMATION&A
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