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香港专才计划
香港专才计划是香港为填补本地专业人才缺口推出的人才引进项目，面向具备对应专业技能的外地人士，且该项目无投资金额要求。
香港专才计划是香港为填补本地专业人才缺口推出的人才引进项目，面向具备对应专业技能的外地人士，且该项目无投资金额要求。
一般周期：6-9个月
办理周期
无
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移民政策
申请要求
办理流程
项目优势
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POLICY
移民
政策
香港专才计划对应的移民法律依据是香港法例第 115 章《入境条例》及相关规例，其框架下的 “输入内地人才计划” 是香港引进内地专业人才的法定安排，核心目的是填补本地难以由本地人胜任的专业岗位缺口。该法案明确此计划（普通类别）无行业及配额限制，申请需满足 “申请人具备相关专业技能 / 学历、获香港雇主全职聘用、薪酬与本地专才市场水平一致” 等核心准则。
法案同时规定了具体执行规则：入境事务处负责审批，收到完整材料后一般 4 周内处理，获批者首次可获 1 年逗留期（后续可按规定续签），并可携配偶及未成年受养人赴港；2025 年新增的技术专才类别也纳入法案框架，该类别受首三年 10000 个的配额限制，仅限指定紧缺技术工种，申请人需符合年龄、特定资历等附加要求，入境处处长对所有申请保留最终酌情审批权。
香港专才计划对应的移民法律依据是香港法例第 115 章《入境条例》及相关规例，其框架下的 “输入内地人才计划” 是香港引进内地专业人才的法定安排，核心目的是填补本地难以由本地人胜任的专业岗位缺口。该法案明确此计划（普通类别）无行业及配额限制，申请需满足 “申请人具备相关专业技能 / 学历、获香港雇主全职聘用、薪酬与本地专才市场水平一致” 等核心准则。
法案同时规定了具体执行规则：入境事务处负责审批，收到完整材料后一般 4 周内处理，获批者首次可获 1 年逗留期（后续可按规定续签），并可携配偶及未成年受养人赴港；2025 年新增的技术专才类别也纳入法案框架，该类别受首三年 10000 个的配额限制，仅限指定紧缺技术工种，申请人需符合年龄、特定资历等附加要求，入境处处长对所有申请保留最终酌情审批权。
REQUIREMENT
申请
要求
01
申请人年龄需满 18 周岁及以上，学历需具备本科或以上学历
02
需掌握香港本地紧缺的专业技能，并且已获得香港合法注册公司的正式全职聘用，且聘用职位需与其自身学历背景、专业经验高度匹配。
03
雇主需为在香港合法注册成立满 1 年及以上的公司，公司需具备实际运营场所与正常业务活动
04
公司已按本地劳工规范聘用一定数量的香港本地员工
05
可同步携带配偶，以及 18 周岁以下的未婚、受养子女，主申请人提交专才计划申请时，可同时为符合条件的受养人提交附属申请。
01
申请人年龄需满 18 周岁及以上，学历需具备本科或以上学历
02
需掌握香港本地紧缺的专业技能，并且已获得香港合法注册公司的正式全职聘用，且聘用职位需与其自身学历背景、专业经验高度匹配。
03
雇主需为在香港合法注册成立满 1 年及以上的公司，公司需具备实际运营场所与正常业务活动
04
公司已按本地劳工规范聘用一定数量的香港本地员工
05
可同步携带配偶，以及 18 周岁以下的未婚、受养子女，主申请人提交专才计划申请时，可同时为符合条件的受养人提交附属申请。
PROGRESS
办理
流程
SETP 1
签订服务合同
SETP 2
与香港雇主签订全职雇佣合同，明确岗位及匹配本地市场的薪酬
SETP 3
由雇主协同准备材料，向香港入境事务处提交专才申请
SETP 4
入境处审核材料，必要时要求补件或面试
SETP 5
审核通过后，获得入境处的原则批准函
SETP 7
持签证赴港，办理香港居民身份证及附属申请人身份登记
SETP 6
提交雇主持续聘用证明，获取正式批准及工作签证
1
签订服务合同
SETP1
2
办理签证
签订服务实地选房或国内直购
SETP2
3
选定房产
签署房屋购买意向书
SETP3
4
支付房屋首金
SETP4
5
签署律师授权
办理税号及银行账户
SETP5
6
按协议支付房屋全款
完成房产过户手续
SETP6
7
准备材料
递交移民申请
SETP7
8
最快2个月获批居留证
SETP8
ADVANTAGE
项目
优势
成功率高：只要雇主资质良好，申请人符合条件，成功率较高。
无行业限制：计划无配额限制，亦不限行业
转永居明确：在7年内稳定工作，可申请转为香港永久居民。
新增技术工种渠道：针对人力短缺的指定技术工种，放宽学历要求。
Q&A
相关
问答
专才计划对雇主公司有哪些具体资质要求？
雇主公司需满足：1）在香港注册成立至少1年以上；2）有实质的办公地址和业务运营；3）雇佣不少于3名本地员工并为其连续缴纳强积金6个月以上；4）年营业额通常不低于300万港币。入境处会严格审核公司的真实运营状况和雇佣需求。
如果我在港期间更换雇主，该如何处理？
您必须通过新雇主重新向入境处提交申请，获得批准后方可为新雇主工作。未经许可擅自更换雇主属于违法行为，可能导致签证被取消，并影响您未来的续签及永居申请。
2025年新增的“指定技术工种”渠道是什么？
这是针对香港人力严重短缺的特定技术岗位（如建筑、航空运输等领域的特定技工）设立的试行计划，为期三年。该渠道设有限额，并放宽了对学历的要求，更侧重于申请人的专业技能证书和工作经验。
我的配偶通过专才计划随迁来港，可以在香港工作吗？
可以。您的受养人（配偶）在获得入境处签发的“不反对通知书”后，可以在香港合法就业，不受限制。
专才计划的申请成功率如何？
只要雇主公司资质良好、运营真实，且申请人的专业技能与职位要求匹配，并证明该职位是香港本地无法轻易觅得的人才，成功率相对较高。准备一份详尽、有说服力的申请材料，阐明雇佣关系的必要性和真实性至关重要。
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