新加坡自雇就业准证_上海瀚宇因私出入境咨询有限公司

新加坡自雇就业准证新加坡自雇就业准证是由新加坡人力部签发的工作准证，面向在新加坡注册（或入股）企业的外国人，允许其以自雇形式在自己运营的企业中担任职务。该准证是申请人在新加坡合法工作的凭证，同时也是外国人通过运营本地企业申请新加坡永久居民身份的常用途径之一，需符合企业运营、薪资等对应要求。新加坡自雇就业准证是由新加坡人力部签发的工作准证，面向在新加坡注册（或入股）企业的外国人，允许其以自雇形式在自己运营的企业中担任职务。该准证是申请人在新加坡合法工作的凭证，同时也是外国人通过运营本地企业申请新加坡永久居民身份的常用途径之一，需符合企业运营、薪资等对应要求。

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移民政策

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POLICY

移民政策

新加坡自雇就业准证的法案基础是《新加坡就业准证法案》，新加坡人力部（MOM）依据该法案制定《自雇就业准证专项管理细则》，明确该准证是面向在本地注册企业并自雇的外籍专业人士的法定工作准证类型。

该法案核心规则包括：申请人需通过在新加坡注册私人有限公司并担任管理职位、以公司名义自雇的法定方式提出申请，同时法案明确获批者可依法为家属申请家属准证或长期探访准证，且该准证是后续申请新加坡永久居民的法定合规途径之一。

REQUIREMENT

申请要求

学历：建议具备本科或以上学历。在某些情况下，大专学历辅以丰富的工作经验或专业的资质证书也可能被接受，但成功率会受影响。

工作经验：通常要求具备3年及以上的管理层或资深专业经验。

薪资：从2025年起，非金融行业的EP申请人最低月薪需达到 5,600新元；金融行业为 6,200新元。对于经验丰富的高龄申请人，续签时可能需要满足更高的薪资标准。

COMPASS评分：除满足薪资门槛外，申请人还需在MOM的COMPASS评估框架中累计达到至少40分。若月薪达到 22,500新元，可豁免COMPASS评分。

实质运营：公司必须有真实的业务，并能提供相应的业务合同、发票、银行流水等证明。杜绝“空壳公司”是审核重点。

实体办公：公司需租赁正规的商业办公场地（共享办公可接受），并提供带公司门牌的照片和租赁合同。不可使用秘书公司的注册地址或虚拟地址。

本地雇佣：公司需要雇佣一定数量的新加坡本地员工（新加坡公民或永久居民），并为其连续缴纳强积金（CPF）。建议至少雇佣 2-3名本地全职员工。

业务与财务：公司需有可行的商业计划书，并建议公司银行账户内有 10-20万新元的流动资金以支持前期运营。年营业额是体现公司运营状况的重要指标。

家属准证（Dependant‘s Pass, DP）：当EP持有人的固定月薪达到 6,000新元或以上时，可以为其合法配偶及21周岁以下的未婚子女（包括合法收养的子女）申请DP。

长期探访准证（Long-Term Visit Pass, LTVP）：当EP持有人的固定月薪达到 12,000新元或以上时，可以为配偶、21周岁以上的未婚残疾子女或父母申请LTVP。

毕业证明

证明有10年全职工作经验

有一个特定的行业实习的许可或特定职业的资格证书

根据自己杰出的能力所得到的年薪或报酬的证据

主要专业协会会员资格

在所在的领域内获得认可并作出重要贡献的证明

学历：建议具备本科或以上学历。在某些情况下，大专学历辅以丰富的工作经验或专业的资质证书也可能被接受，但成功率会受影响。

工作经验：通常要求具备3年及以上的管理层或资深专业经验。

COMPASS评分：除满足薪资门槛外，申请人还需在MOM的COMPASS评估框架中累计达到至少40分。若月薪达到 22,500新元，可豁免COMPASS评分。

实质运营：公司必须有真实的业务，并能提供相应的业务合同、发票、银行流水等证明。杜绝“空壳公司”是审核重点。

实体办公：公司需租赁正规的商业办公场地（共享办公可接受），并提供带公司门牌的照片和租赁合同。不可使用秘书公司的注册地址或虚拟地址。

本地雇佣：公司需要雇佣一定数量的新加坡本地员工（新加坡公民或永久居民），并为其连续缴纳强积金（CPF）。建议至少雇佣 2-3名本地全职员工。

010

长期探访准证（Long-Term Visit Pass, LTVP）：当EP持有人的固定月薪达到 12,000新元或以上时，可以为配偶、21周岁以上的未婚残疾子女或父母申请LTVP。

PROGRESS

办理流程

SETP 1

签订服务合同

SETP 2

进行前期的市场调研，确定业务方向

SETP 3

制定详尽的商业计划书

SETP 4

确定公司名称、股东结构、注册资本和经营范围

SETP 5

供新加坡本地商业地址和持牌秘书公司

SETP 14

入境后，需前往 MOM 的服务点办理指纹登记并领取正式的 EP 卡。

SETP 13

审核通过后，申请人将获得原则批准信（IPA），凭此信可入境新加坡。

SETP 12

通过人力部的 “EP Online” 系统提交 EP 申请

SETP 11

在公司运营一段时间后，准备 EP 申请所需的所有个人及公司文件。

SETP 10

开展业务，保留商业记录

SETP 9

根据业务需求招聘本地员工，并开设强积金（CPF）账户为其缴纳公积金

SETP 8

在新加坡本地银行开设公司账户

SETP 7

租赁实体办公室并布置

签订服务合同

SETP1

办理签证签订服务实地选房或国内直购

SETP2

选定房产签署房屋购买意向书

SETP3

支付房屋首金

SETP4

签署律师授权办理税号及银行账户

SETP5

按协议支付房屋全款完成房产过户手续

SETP6

准备材料递交移民申请

SETP7

最快2个月获批居留证

SETP8

ADVANTAGE

项目优势

永久居民通道：持有EP是申请新加坡永久居民（PR）的主要且受认可的途径之一。

自主权与控制力：您是自己公司的老板，无需依赖外部雇主，在续签自主性和业务决策上拥有极高的灵活度和控制力。

家庭团聚：满足薪资要求后，可携带直系亲属共同赴新，子女有机会享受新加坡的优质教育。

税务优势：新加坡税制简单，公司利得税税率较低（首20万新元应税收入享有部分免税待遇，有效税率更低），且无资本利得税和增值税。

创业补贴：新加坡政府提供多项专项基金补贴政策，符合条件的中小企业可申请高达700万新元的BUD专项基金资助，用于品牌建设、业务升级及开拓市场。

Q&A

相关问答

自雇EP的续签关键是什么？

续签的核心在于证明您的公司仍在持续、真实地运营，并且您本人仍在公司中担任管理职位。这需要提供公司的最新财务报表、审计报告、租赁合同、员工CPF缴纳记录以及您的个人薪金和纳税证明等。从2024年开始，对于在特定时间后到期的EP，续签时也需要通过COMPASS框架的评估。

维持一家可用于自雇EP的公司，每年的大致成本是多少？

年运营成本普遍超过 30万新元。这其中包括但不限于：实体办公室租金、本地雇员的薪资与强积金、公司的年审与秘书服务费、做账与审计费用以及税费等。

哪些人群特别适合选择自雇EP途径？

以下几类人群非常适合： - 企业主与创业者：希望在新加坡拓展业务的内地或海外企业家。 - 高净值人士：有一定经济实力，能够承担公司运营成本和潜在风险，并希望通过创业获取身份。 - 寻求更大自主权者：不希望受制于雇主，希望自己掌控续签进程。 - 为子女教育规划的家庭：希望子女能享受新加坡优质教育资源。

如果我的公司前期没有盈利，会影响EP的申请或续签吗？

新公司在起步阶段未盈利是常见情况，不会直接导致申请被拒。但是，您必须向人力部（MOM）证明公司正在实质性运营且有可持续性发展的潜力。一份详实可行的商业计划书、持续的投入证明（如银行流水）以及正在进行的业务合同都将作为有力的支持材料。如果长期亏损且无法展示可行的业务前景，则会对续签产生不利影响。

如果EP申请被拒，可以上诉吗？

可以。雇主或申请人可以针对MOM在拒签信中给出的具体理由，准备补充材料或进行说明，通过在线门户网站在规定时间内提出申诉。申诉的处理周期通常为4-6周。

INFORMATION&A

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