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芬兰雇主担保
芬兰雇主担保是外籍人士通过与芬兰合规企业签订工作合同获取 1 年期工作居留许可（A 签）的移民路径，满足每年居住 183 天、累计持有居留许可 4 年条件即可申请永居，全程享受芬兰国民同等福利。
芬兰雇主担保是外籍人士通过与芬兰合规企业签订工作合同获取 1 年期工作居留许可（A 签）的移民路径，满足每年居住 183 天、累计持有居留许可 4 年条件即可申请永居，全程享受芬兰国民同等福利。
8-10个月
办理周期
无
投资金额
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移民政策
申请要求
办理流程
项目优势
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POLICY
移民
政策
《芬兰外国人居留法》之受雇人员居留许可（雇主担保类）条款：非欧盟 / 北欧国家公民在芬兰工作需申请 “受雇人员居留许可”，申请前提为已获得芬兰雇主提供的合法工作合同，且雇主需完成 “劳动力市场测试”（验证该岗位无法在芬兰 / 欧盟 / EEA 区域内短期内招募到合适人员），薪资标准需符合芬兰移民局公布的对应岗位最低要求。
许可申请需通过 Enter Finland 在线平台提交，雇主需协助填报雇佣条件文件，申请人需同步提交有效护照、所在国合法居留证明等材料；雇主需在雇佣关系终止后 14 天内通过 Enter Finland 通知移民局，许可持有人失业后（2025 年修正案）可享 3-6 个月求职缓冲期（原许可需在缓冲期内有效，期满前需获新工作并申请新许可）。
《芬兰外国人居留法》之受雇人员居留许可（雇主担保类）条款：非欧盟 / 北欧国家公民在芬兰工作需申请 “受雇人员居留许可”，申请前提为已获得芬兰雇主提供的合法工作合同，且雇主需完成 “劳动力市场测试”（验证该岗位无法在芬兰 / 欧盟 / EEA 区域内短期内招募到合适人员），薪资标准需符合芬兰移民局公布的对应岗位最低要求。
许可申请需通过 Enter Finland 在线平台提交，雇主需协助填报雇佣条件文件，申请人需同步提交有效护照、所在国合法居留证明等材料；雇主需在雇佣关系终止后 14 天内通过 Enter Finland 通知移民局，许可持有人失业后（2025 年修正案）可享 3-6 个月求职缓冲期（原许可需在缓冲期内有效，期满前需获新工作并申请新许可）。
REQUIREMENT
申请
要求
01
雇主相关要求：需完成芬兰移民局规定的 “劳动力市场测试”，证明该岗位无法在芬兰 / 欧盟 / EEA 区域内招募到合适人员
02
申请人资质要求：需具备与目标岗位匹配的专业技能、学历背景或相关工作经验
03
背景审查要求：需提供无犯罪记录证明等个人背景审查材料
04
工作合同要求：需符合芬兰移民局规定（包含明确岗位职责、合同期限等合法条款）
01
雇主相关要求：需完成芬兰移民局规定的 “劳动力市场测试”，证明该岗位无法在芬兰 / 欧盟 / EEA 区域内招募到合适人员
02
申请人资质要求：需具备与目标岗位匹配的专业技能、学历背景或相关工作经验
03
背景审查要求：需提供无犯罪记录证明等个人背景审查材料
04
工作合同要求：需符合芬兰移民局规定（包含明确岗位职责、合同期限等合法条款）
PROGRESS
办理
流程
SETP 1
签订服务合同
SETP 2
咨询评估、匹配雇主
SETP 3
雇主合规流程
SETP 4
材料准备
SETP 5
递交申请
SETP 8
续签与永居
SETP 7
获批入境
SETP 6
生物信息录入
1
签订服务合同
SETP1
2
办理签证
签订服务实地选房或国内直购
SETP2
3
选定房产
签署房屋购买意向书
SETP3
4
支付房屋首金
SETP4
5
签署律师授权
办理税号及银行账户
SETP5
6
按协议支付房屋全款
完成房产过户手续
SETP6
7
准备材料
递交移民申请
SETP7
8
最快2个月获批居留证
SETP8
ADVANTAGE
项目
优势
无投资门槛
无需大额资金投入，核心依赖雇主提名与技能匹配；
全家受益
配偶及20岁以下子女可申请家庭团聚，共享公立教育、医疗福利；
申根自由
持居留卡可自由通行29个申根国，无需额外签证；
高技能+高福利双加持
STEM、医疗等紧缺领域审批顺畅，蓝卡通道便捷；叠加优质基础教育、育儿补贴等北欧高福利，生活保障完善。
Q&A
相关
问答
可以带家人一起移民吗？
配偶及20岁以下子女可申请家庭团聚，同步享受福利。
转永居需要在芬兰住够多久？
累计居住满6年，且有2年本地工作经历。
申请时需要会芬兰语吗？
申请阶段无强制要求，转永居需达到芬语/瑞典语要求水平。
工作期间能换雇主吗？
可以，但新雇主需重新完成测试并提名，需重新申请居留许可。
INFORMATION&A
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