《芬兰外国人居留法》之受雇人员居留许可(雇主担保类)条款:非欧盟 / 北欧国家公民在芬兰工作需申请 “受雇人员居留许可”,申请前提为已获得芬兰雇主提供的合法工作合同,且雇主需完成 “劳动力市场测试”(验证该岗位无法在芬兰 / 欧盟 / EEA 区域内短期内招募到合适人员),薪资标准需符合芬兰移民局公布的对应岗位最低要求。
许可申请需通过 Enter Finland 在线平台提交,雇主需协助填报雇佣条件文件,申请人需同步提交有效护照、所在国合法居留证明等材料;雇主需在雇佣关系终止后 14 天内通过 Enter Finland 通知移民局,许可持有人失业后(2025 年修正案)可享 3-6 个月求职缓冲期(原许可需在缓冲期内有效,期满前需获新工作并申请新许可)。