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H先生通过德国双元制职业教育获得德国永久居留权

一、案例情况

H先生通过德国双元制职业教育，完成护理专业培训并顺利就业，在2025年初成功获得德国永久居留权。

二、客户背景

- 主申请人：H先生，20岁，国内职业高中护理专业毕业。

- 语言水平：出国前通过德语B1等级考试。

- 经济预算：有限，寻求高性价比的出国途径。

- 申请难点：无高等教育背景，直接技术移民分数不足。

三、核心诉求

1. 经济可行：选择培训有津贴、无需高额学费的方案。

2. 稳定就业：所学技能在德国需求旺盛，确保毕业后能立即工作。

3. 明确移民：培训就业后，能快速满足申请德国永居的条件。

4. 语言提升：在真实环境中快速提高德语能力。

四、我司服务亮点

1. 紧缺职业精准定位：为其锁定德国极度紧缺的护理专业，确保就业前景与移民成功率。

2. 双元制项目快速匹配：2019年初，成功为其匹配柏林一家养老院的双元制培训合同，免学费且每月可获得约1100欧元培训津贴。

3. 签证与安居全流程支持：指导其申请德国“职业培训”签证，并协助办理在德住宿、保险、落户等手续。

4. 永居规划前置：在客户入境前即明确告知，根据德国《居留法》第18c条，持此签证在德连续工作两年后即可申请永久居留，培训期计入相关时间。

五、申请时间线

- 2019.03 签约启动，进行德语培训与学校申请。

- 2019.08 获得柏林养老院培训合同，递交签证申请。

- 2019.11 签证获批，赴德开始为期3年的双元制培训。

- 2022.10 顺利完成培训，通过结业考试，获得德国全科护士资格证，并与原养老院签订正式全职劳动合同。

- 2024.11 满足“培训+工作”累计满5年，且连续缴纳养老保险的条件，同时德语达到B2水平，正式递交永居申请。

- 2025.02 德国永久居留申请成功获批。

六、成果与后续支持

- H先生现为柏林资深护士，年薪达45,000欧元，享有完善的德国福利保障。

- 我司继续提供入籍申请咨询及职业进阶规划服务。