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Y先生通过加拿大联邦技术与省提名移民温哥华

一、案例情况

Y先生通过加拿大联邦技术与省提名，突破CRS低分成功移民温哥华

二、客户背景

32岁，国内某网络公司后端开发工程师，计算机科学本科7年工作经验，雅思7.5分（听力8，阅读7.5，写作6.5，口语6.5）配偶为文科背景，雅思5.5分，孩子5岁家庭存款80万元人民币Y先生Express Entry（EE）入池后CRS分数仅438分

三、核心诉求

CRS分数突破：获取省提名600分加分，锁定移民资格

职业精准定位：确保工作经验通过ECA学历认证与NOC职业代码审核

定居温哥华：选择BC省提名，规避偏远地区定居要求

家庭同步安置：配偶获工作权利，孩子入读公立幼儿园

四、我司服务亮点

1. EE-PNP双轨策略与省提名精准匹配：针对客户CRS分数不足的痛点，制定“EE入池+BC省提名”方案，利用BC PNP Tech Pilot技术试点项目持续发出邀请的优势

2. EE-PNP双轨策略与省提名精准匹配：根据客户“软件开发工程师”背景（NOC 21232），提前完成WES学历认证，并匹配大温地区一家科技企业的全职Job Offer，薪资达到BC省中位数水平

3. CRS积分优化与材料深度准备：语言优势最大化：利用Y先生优异的雅思成绩，在CRS系统中获得语言项最高分

4. CRS积分优化与材料深度准备：配偶加分：尽管配偶是文科背景，仍通过为其规划并成功获得雅思5.5分，为主申争取到额外的配偶加分

5. CRS积分优化与材料深度准备：工作证明强化：指导客户准备详细的雇主推荐信、工资流水和项目报告，精准对应NOC职责描述，确保工作经验获满分认可

6. BC省提名申请与风险规避：提前审核雇主资质，确保公司运营状况良好，无不良记录，满足BC省提名对雇主的要求

7. BC省提名申请与风险规避：撰写《BC省定居计划》，详细阐述Y先生的职业规划与本地人脉网络，证明其长期定居BC省的意愿

8. 全流程跟进与安家支持：获得省提名后，指导客户在EE系统中接受600分加分，并第一时间提交永居申请

9. 全流程跟进与安家支持：提供温哥华安居服务，包括学区房租赁、孩子入学注册及社保卡申请

五、申请时间线

2023.10 签约启动，完成WES认证与EE入池（CRS 438分）

2024.01 获得BC省雇主Job Offer，注册BC PNP

2024.03 获得BC省提名，EE分数提升至1038分

2024.04 接受EE邀请（ITA），递交永居申请

2024.07 完成体检与背景调查

2024.10 永居申请获批，全家登陆温哥华

六、成果与后续支持

Y先生入职大温地区科技公司，年薪达9.5万加元

孩子享受BC省免费公立教育，入读家附近小学的幼儿园

配偶持有开放式工签，正在参加本地职业培训，积极求职

我司提供后续枫叶卡领取指导、信用记录建立及入籍规划服务

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